아마존의 인재기준인 14개 리더십 원칙
1. 고객에 집착한다(Customer Obsession)
2. 주인의식을 가진다(Ownership)
3. 발명하고 간소화한다(Invent and simplify)
4. 리더는 옳다, 대부분(Are Right, A Lot)
5. 늘 배우고 호기심을 잃지 않는다(Learn and be curious)
6. 최고 인재를 채용하고 성장시킨다(Hire and develop the best)
7. 최고의 기준을 고집한다(Insist on the highest standards)
8. 크게 생각한다(Think big)
9. 신속하게 판단하고 행동한다(Bias for action)
10. 근검절약을 실천한다(Frugality)
11. 다른 사람의 신뢰를 얻는다(Earn trust)
12. 깊게 파고든다(Dive deep)
13. 쉽게 타협하지 않되 결정되면 헌신한다(Have backbone; disagree and commit)
14. 결과를 가져온다(Deliver results)
